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工作自由,优越的工作环境,五险一金,业绩提成,晋升空间
岗位职责:
1、区域全年销售指标分解与完成;
2、市场、客户评估标准的拟定及客户评估体系的建立与完善;
3、加盟商日常营运指导,包括人员招聘、培训、考核、激励,销售蹲点,店面提升,营销活动等,协助加盟商解决日常运作中的问题;
4、各类商务活动、展览、营销保障等的执行与落实,并跟踪反馈情况;
5、公司组织营销活动的跟进与推动;
6、对外信息(商务函、产品信息、营销活动等)的衔接、沟通、落实;
7、店面提升的洽谈与落实;
8、上级领导交办的其他事项。
任职要求:
1、年龄20-30周岁;
2、本科及以上学历,市场营销、经济管理类专业,如对销售兴趣浓厚可放宽专业;
3、对客户维护、渠道拓展、方案策划、活动营销、店面营运管理有较强的工作能力和水平;
4、有较强的沟通能力和协调能力;
5、热爱销售行业,责任心强,品行端正,团队意识强烈,助人为乐。
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